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    进入海尔的大学生

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    海尔的领导管的很细,事无巨细,一丝不苟,追示一种精益求精的精神。 员工经常加班却没有加班费,领导只看下属做事的结果,如果没有做成只会换来训斥,在这样的公司普通员工没有什么满足感。 干实事,不要总讲一些空洞的大道理和管理理念。 ...(查看完整信息)

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    海尔集团怎么样:“一个庞大而企业”

    4.0 分 2011-11-10

    工作城市:青岛 员工类型: 以前员工

     满意

    1、层层的分管机制需要脚踏实地
    2、做销售要了解消费者心理
    3、做市场就要做到分析清楚对手和自己的优缺点,这点海尔不错

    海尔集团怎么样:“人性化”

    3.0 分 2011-9-10

    工作城市:上海 员工类型: 现在员工

     一般

    1、培训不够完善
    2、常去工厂
    3、长加班

    海尔集团怎么样:“关于海尔的”

    3.0 分 2011-1-18

    工作城市: 员工类型: 现在员工

     一般

    优点:

    大企业,积累经验,可以有个高起点,国际化公司,制度比较体系化,不会象小公司那么胡来

    缺点:

    企业文化很难接受,没完没了的开会,官大一级骂死人

    您对公司的建议:

    无语。。。。。

    海尔集团怎么样:“加班很多”

    2.0 分 2011-1-18

    工作城市:武汉 员工类型: 以前员工

     不满意

    优点:

    大企业,待遇稳定,福利待遇稳定,正规而其规范

    缺点:

    大企业系统程序复杂,经常加班而且是无偿加班。

    您对公司的建议:

    提高员工福利待遇,加强高层管理层是素质培养,消除海尔内部地区差异。

    海尔集团怎么样:“待遇福利差”

    2.0 分 2011-1-18

    工作城市:成都 员工类型: 现在员工

     不满意

    优点:

    能学习完整的公司制度和较好的工作经验,抗压力能力

    缺点:

    员工重视不够,员工压力过大,收入过低,对员工关怀不够

    您对公司的建议:

    关注员工的生活和发展,提个高员工的待遇 ,规划员工的发展
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    海尔集团简介

    官方主页://www.haier.com

    行业:耐用消费产品

    地址:青岛

    规模:大型(1000以上)

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