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    国民油井怎么样:“不同的公司待遇”

    3.0 分 2011-1-26

    工作城市: 员工类型: 现在员工

     一般

    优点:

    让员工自由发挥,权力充分与职位一致

    缺点:

    管理混乱,待遇与职位不一致,但工作职责要与职位一致

    您对公司的建议:

    应该给予员工与工作职责任务一致的薪酬待遇
    管理方面应该统一,就像一个球队,战略要一致一样
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