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    2 * 面试

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    面试的难度
    “一般的面试”
    3.0
    面试经历

    很好: 20%

    一般: 100%

    不好: 0%

    GEmaterials scientist

    1个用户认为非常有用,2009-12面试

    telephone interview goes first. A technical staff member talked with me and I introduced briefly my research related to the position....(查看完整信息)

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    GEmaterials scientist

    1个用户认为非常有用,2009-12面试

    telephone interview goes first. A technical staff member talked with me and I introduced briefly my research related to the position....(查看完整信息)

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    GEmaterials scientist面试

    发布时间:2010-1-8

    3.0
    一般的面试
    不好的经历 得到工作但没接受

    面试过程

    telephone interview goes first. A technical staff member talked with me and I introduced briefly my research related to the position.

    面试问题

    How do u describe your own personality?

    What are you good at and what are you short of?

    what is the biggest achievement you have got so far??

    面试其它细节

    获取职位的方式:网络上面

    面试时间:2009-12

    在面试过程参加了:电话面试 其它

    您认为这个面试对您有帮助吗?有[1] | 无[0]

    GERD Engineer面试

    发布时间:2010-4-11

    3.0
    一般的面试
    一般的经历 得到工作并接受

    面试过程

    先是两个员工打电话面试。所提问题基本上是围绕简历的内容。主要是针对我以前进行的课题,进行了相关的提问,完全是技术方面的问题。一开始用英文提问和回答,之后就一直用中文了。电话面试完了之后不久就通知我到上海进行现场面试。现场面试分技术专场和hr专场。技术面试有五六个人参加,包括部门经理。技术全部使用英语,基本没什么大问题,都是自己课题的内容。hr面试是hr manager,所提问题主要看你从事研发是否合适。

    面试问题

    技术:1。你是如何进行课题选题的?2。你在进行课题之前对这一方向了解多深?哪些机构和个人在此方向最权威?3。你认为在此课题上国际上谁的文章最有影响力?

    hr:你认为你人生中到目前为止最成功的一件事是什么?为什么??

    面试其它细节

    获取职位的方式:内部推荐

    面试时间:2008-03

    在面试过程参加了:电话面试 1对1面试

    您认为这个面试对您有帮助吗?有[1] | 无[0]
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